선진교통문화의 중심!
새로운 교통문화를 창출하는
전북특별자치도교통문화연수원
인권경영 헌장 및 운영 지침
전북특별자치도교통문화연수원은
교통안전교육을 통해 도민의 생명과 안전을 지키는 공공기관으로서 모든 경영활동의 중심에 인간의 존엄과 가치를 둔다.우리는 공공기관으로서의 책임을 인식하고, 인권 존중을 기본 원칙으로 삼아 조직 운영 전반에 이를 실천할 것을 선언한다.
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하나, 우리는 인간의 존엄과 가치를 최우선으로 존중한다.
- 구성원, 교육생, 방문객, 협력업체 및 지역사회 이해관계자의 권리를 소중히 여기며 어떠한 경우에도 인권을 침해하지 않는다.
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하나, 우리는 차별 없는 공정한 조직을 지향한다.
- 성별, 연령, 장애, 출신지역, 학력, 고용형태, 직급, 종교 등 어떠한 이유로도 차별하지 않으며 공정하고 투명한 기준에 따라 업무를 수행한다.
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하나, 우리는 안전하고 존중받는 근무환경을 조성한다.
- 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 갑질 등 인권침해 행위를 근절하고 상호 존중과 배려가 실천되는 조직문화를 만든다.
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하나, 우리는 감정노동 종사자를 보호한다.
- 교육 및 민원 응대 과정에서 발생하는 감정노동으로부터 직원을 보호하고 폭언·폭행 등 인권침해 행위에 단호히 대응한다.
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하나, 우리는 교육생과 도민의 권익을 보호한다.
- 교육과 시설 이용 과정에서 인격권과 개인정보를 보호하고 안전하고 차별 없는 교육환경을 제공한다.
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하나, 우리는 인권침해를 예방하고 책임 있게 대응한다.
- 인권교육과 영향평가를 통해 사전 예방에 힘쓰고, 침해 발생 시 공정하고 신속하게 대응한다.
